MODULO 3: LIDERAZGO

SER JEFE YA NO ES LO QUE ERA
¿Qué inhibió la cultura de la jerarquía?
La cultura de la jerarquía administró regularidades pero aplastó el cambio
La dirección en un entorno de incertidumbre

¿POR QUÉ EL LIDERAZGO EN TIEMPOS DE TRANSFORMACIÓN?
¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo como factor de transformación
Innovación y complejidad
El poder de generar una creatividad colectiva

¿QUÉ PRÁCTICAS DE LIDERAZGO FORTALECEN LA GESTIÓN EDUCATIVA?
Siete prácticas de liderazgo en gestión educativa
Inspirar la necesidad de generar transformaciones
Generar una visión de futuro
Comunicar la visión de futuro
Promover el trabajo en equipo
Brindar orientación y desarrollar el espíritu de logro
Consolidar los avances en las transformaciones
Actualizar los aprendizajes

COMPROMISOS DE LÍDERES

Recuadros
LA COMPRENSIÓN DEL CAMBIO por A. Hargreaves.
LA ORGANIZACIÓN COMO MARCO DEL PROFESIONALISMO DEL DOCENTE por Gimeno Sacristán.
ASUMIR EL LIDERAZGO COMO TRANSFORMACIÓN TOTAL por Alfredo Gorrochotegui.

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